Frister per organisasjonsform
Faste frister for enkeltpersonforetak
Enkeltpersonforetak: de 14 fristene fra lov og forskrift, og god praksis, i årets rekkefølge. Hver frist lenker til kilden.
Bransjene har i tillegg egne krav. Se kravene per bransje
Styre og eiere
3 fristerStrategisamling
Anbefaling15. september
Planlegg neste års årshjul
Anbefaling15. november
Offentliggjør redegjørelsen etter åpenhetsloven
Plikt30. juni
Minst 50 ansatte
Økonomi og regnskap
5 fristerBetal forskuddsskatt for foretaket
Pliktden 15. fire ganger i året
Lever skattemeldingen med næringsopplysninger
Plikt31. mai
Budsjett for neste år
Anbefaling1. oktober til ut november
Lever mva-meldingen
Pliktden 10. fem ganger i året
Registrert i Merverdiavgiftsregisteret
Lever mva-meldingen for mai og juni
Plikt31. august
Registrert i Merverdiavgiftsregisteret
Ansatte og lønn
8 fristerA-melding
Pliktden 5. hver måned
Har ansatte
Betal arbeidsgiveravgift
Pliktden 15. annenhver måned
Har ansatte
Medarbeidersamtaler
Anbefaling15. januar til ut februar
Har ansatte
Gi de ansatte årets sammenstilling
Plikt1. februar
Har ansatte
Drøft deltid, midlertidige ansettelser og innleie med de tillitsvalgte
Plikt15. februar
Minst 10 ansatte · Har tillitsvalgte
Fastsett sommerferien
Plikt1. april
Har ansatte
Lønnsregulering
Anbefaling1. april til ut mai
Har ansatte
Utbetal feriepenger
Plikti juni
Har ansatte
HMS
4 fristerSjekk at dere har verneombud
Plikt31. januar
Minst 5 ansatte
Sjekk verneombudet eller avtalen om en annen ordning
Anbefaling31. januar
1 til 4 ansatte
Årlig gjennomgang av HMS-arbeidet
Plikt15. februar
Har ansatte
Årsrapport fra arbeidsmiljøutvalget
Plikt28. februar
Minst 30 ansatte
Drift
2 fristerGå gjennom personvernrutinene
Anbefaling15. mars
Gå gjennom forsikringene
Anbefaling15. oktober
Arrangementer
2 fristerSommeravslutning
Anbefaling15. juni
Har ansatte
Juleavslutning
Anbefaling10. desember
Har ansatte
Hvilke av disse gjelder dere?
Skriv firmanavn eller organisasjonsnummer. Vi henter det Brønnøysundregistrene vet, og bygger årshjulet med fristene som gjelder dere.
Dette er forslag, ikke rådgivning. Sjekk fristene mot kilden før dere stoler på dem.