HMS
Årsrapport fra arbeidsmiljøutvalget
Arbeidsmiljøutvalget skal hvert år rapportere om arbeidet sitt til virksomhetens styrende organer og til arbeidstakernes organisasjoner. Utvalget er pålagt i virksomheter som jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere, og i virksomheter med mellom 10 og 30 når en av partene krever det.
Hvorfor
Virksomheter med minst 30 arbeidstakere skal ha arbeidsmiljøutvalg, og utvalget skal avgi årsrapport. Det står i arbeidsmiljøloven § 7-1 og § 7-2.
Datoen er vårt forslag. Har dere mellom 10 og 30 ansatte og et utvalg fordi en av partene krevde det, gjelder rapportplikten også dere.
Slik gjør dere det
- Samle sakene utvalget behandlet i fjor, og rapportene om ulykker og tilløp til ulykker (21 dager før)
- Behandle og vedta rapporten i utvalget (7 dager før)
- Send rapporten til styret og de tillitsvalgte
Kilder
- Arbeidsmiljøloven § 7-1 (lest 17.09.2026)
I virksomhet hvor det jevnlig sysselsettes minst 30 arbeidstakere, skal det være arbeidsmiljøutvalg, der arbeidsgiveren, arbeidstakerne og bedriftshelsetjenesten er representert.
- Arbeidsmiljøloven § 7-2 (lest 17.09.2026)
Arbeidsmiljøutvalget skal hvert år avgi rapport om sin virksomhet til virksomhetens styrende organer og arbeidstakernes organisasjoner.
Står også på
Hvilke av disse gjelder dere?
Skriv firmanavn eller organisasjonsnummer. Vi henter det Brønnøysundregistrene vet, og bygger årshjulet med fristene som gjelder dere.
Dette er forslag, ikke rådgivning. Sjekk fristene mot kilden før dere stoler på dem.